在(exist)多元化用(use)工的(of)趨勢下， 企業如何更有效地(land)管理人(people)才、留住人(people)才？ 如何對現有管理體系進行優化升級， 從而更好地(land)适應新形勢新要(want)求？ 勞動用(use)工糾紛頻頻發生(born)， 又如何從源頭上(superior)進行防範和(and)化解？ 近日，SIBCO舉辦【行知會】主題講座 邀請勞動仲裁資深專家 及企業高管、人(people)事經理等30餘名 從法律風險防範的(of)角度共同探讨 如何實現“人(people)力資源管理精益化”