法律咨詢
公司團建時(hour)員工發生(born)意外，算工傷嗎？
公司要(want)怎麽跟員工談解除？
業務合同相對方更名，需要(want)重新簽合同嗎？
員工業績一(one)直不(No)達标，可以(by)降職降薪或者解除勞動合同嗎？
員工違反公司規章制度，警告信要(want)怎麽寫？
注冊國(country)際商标時(hour)，是(yes)選擇注冊馬德裏商标還是(yes)歐盟商标？
員工分娩後申請哺乳假，法律規定必須給嗎？
爲(for)客戶提供一(one)般性法律咨詢，或針對客戶經營管理中的(of)具體法律問題提供分析意見。
起草、修改、審核、翻譯各類法律文本，如合同、内部文件、各類函件等，幫助企業防範合同糾紛、避免争議。
以(by)專題培訓形式，向客戶内部人(people)員普及相關法律知識，提高法律風險防範意識。
針對客戶經營管理中的(of)特定事件或項目，設計解決方案或協助客戶設計、更新或修改規章制度、工作(do)流程等。
爲(for)客戶提供調查支持或現場談判支持。
在(exist)發生(born)法律争議時(hour)，提供處理争議的(of)指導意見或依照客戶委托，爲(for)其代理仲裁及訴訟事務。
以(by)月刊形式，對最新法律法規、政策及其發展趨勢、相關案例等進行解讀與評析，使客戶及時(hour)掌握有關政策變化。
我(I)們(them)能協助或替代客戶公司法務人(people)員，解決客戶經營管理中涉及到(arrive)的(of)人(people)事法律問題與糾紛，有針對性地(land)規避人(people)事法律風險，構建合規、和(and)諧的(of)勞動關系。
以(by)服務外包的(of)形式，我(I)們(them)有效協助客戶法務部門承擔部分工作(do)職責，幫助客戶處理好日常法律事務，解決法律糾紛、降低合規成本、規避經營風險。
綜合分析客戶的(of)生(born)産經營、組織管理、用(use)工形式、企業文化等具體因素，根據客戶的(of)具體需求，将法律咨詢、文本服務、方案設計等服務相結合，提供一(one)站式組合服務。
背景情況調研、員工手冊起草/審查、
員工手冊定稿、民主公示流程。
法律法規政策咨詢、裁員/解除方案審查、
談判輔導、裁員/解除現場支持。
對目标公司的(of)法律主體、法人(people)治理機制、重大(big)債權債務、人(people)力資源及勞動保障、重大(big)合同/重要(want)客戶/重要(want)供應商、财務狀況以(by)及客戶要(want)求獲知的(of)其他(he)信息進行調查、分析。
爲(for)客戶提供國(country)内商标查詢/注冊/續展/轉讓、
國(country)際商标注冊/領土延伸、商标複議等服務。
相比專門法律服務機構而言，我(I)們(them)更具行業實操經驗，能更全面地(land)考慮理論與實踐的(of)結合，更合理、有效地(land)解決客戶經營中的(of)訴求。
我(I)們(them)與多家律所保持密切合作(do)，專業領域涵蓋民事法律、商事法律、勞動法、知識産權法等，使客戶享受到(arrive)公司法務與執業律師的(of)雙重服務到(arrive)。
多年來(Come)通過爲(for)客戶提供日常法律服務，我(I)們(them)累積了(Got it)大(big)量實際處理公司法律事務的(of)經驗，服務客戶遍及各行各業，受到(arrive)廣泛青睐。
